“客房服务员培训项目”每年3月举办一次，以满足雇主的招聘需求。您可以将您的姓名添加到下方的意向名单中，招聘开始时我们会与您联系。

请在此处填写您的姓名，提交意向表。

观看我们的介绍视频，了解更多关于该项目的信息！

申请流程

1. 请填写申请表，告知我们您对此感兴趣。

2. 请于2月下旬/3月上旬参加由我们团队成员主持的筛选电话会议。

3. 入选的申请者将受邀参加3月初举行的线下入学说明会。

4. 该项目将于3月中旬启动。

培训目标

• 应聘者将了解在工会所属酒店担任客房服务员所需的技能和能力。

• 学员将培养出色的沟通能力，以便作为酒店保洁团队的一员高效开展工作。培训将侧重于保持积极的态度、注重细节、具备适应能力以及专业素养——这些都是在大酒店快节奏、高强度的工作环境中取得成功的关键特质。

• 应聘者将做好准备，申请在第8分会旗下的酒店担任客房服务员。

• 所有参与者都将掌握客户服务技能。

该项目将于3月中旬举行，为期一周 ，每天上午8:00至下午5:00。具体地点尚待确定。

正式项目结束后，将过渡到为期三至四周的“求职俱乐部”活动，每周一次，每次一小时。必须全程参加所有“求职俱乐部”活动，方可获得津贴。津贴将于“求职俱乐部”活动的最后一天发放。 2026年的津贴金额 为639美元。

客房服务员的入门级职位平均时薪为25美元起。

请注意，客房服务员这一职位对体力要求较高。如果您难以长时间站立（通常每天长达八小时），那么这份工作可能会给您带来挑战。该职位既需要精细动作技能——例如在清洁时高度注重细节——也需要粗大动作技能，例如搬运重物（如30磅重的洗衣物）或推动沉重的客房服务推车。

多年来，UNITE HERE! 第8地方分会一直为以下目标奋力抗争并取得了胜利：

· 生活工资

· 工作保障

· 职场之声

· 职场中的尊重

· 由雇主支付的、价格实惠的家庭健康保险

该培训项目的宗旨是为在职员工和应聘者提供及时的培训，以满足我们的雇主合作伙伴的需求。